Числовой тест

Данный вид тестирования является наиболее популярным для отбора кандидатов на должности или стипендиальной программы. С его помощью возможно оценить умение претендентов анализировать графическую и табличную информацию, делать правильные выводы и совершать математические операции.

Применение онлайн числовых тестов

Работодатели пользуются числовыми тестами для того, чтобы понять, насколько хорошо претендент справляется с логическими и математическими задачами в сжатые временные сроки. Стрессовые условия помогают измерить производительность и разобраться, есть ли у кандидата способность к быстрому анализу данных и решению сложных вопросов, находясь на рабочем месте.

Подготовка к онлайн числовым тестам

Регулярная практика — это лучший инструмент для улучшения навыков. Частая работа с тренировочными задачами приведёт вас к тому, что вы начнёте решать их быстрее, точнее и увереннее. Также нужно каждый день стремиться к получению правильного ответа за меньшее время, чем вчера.

Результаты числовых тестов онлайн

Получение высоких баллов зависит от ваших навыков и умений, которые выделят вас среди множества конкурентов. Но есть также несколько правил, которыми во время решения числовых тестов вы неосознанно можете пренебречь, чего делать не стоит.

1) Начнём с того, что важно внимательно прочитать или выслушать инструкцию, которую дают в начале числовых тестов при устройстве на работу. Обязательно изучите её, ведь это поможет лучше понять предстоящий тест.

2) Не сравнивайте себя и свои результаты с другими соискателями. Мысли о том, за какое время решили эти задачи другие люди, мешают сконцентрироваться, из-за чего вы в пустую тратите драгоценные секунды. Постарайтесь успокоиться и думать только о вопросах.

3) Некоторые числовые задачи могут быть с подвохом. Сделано это для того, чтобы запутать вас и направить по неверному пути. Проявите бдительность и вдумчиво читайте каждый вопрос.